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Columbia Law School
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University of Texas at El Paso
Documentar y recolectar pruebas. Llamar a la policía, tomar fotos, obtener copias de toda documentación (documentos de identidad, tarjetas de seguro, placas de matrícula, etc.), recolectar los datos de contacto de los testigos y tomar nota de toda información relevante.
Buscar atención médica tan pronto como sea posible. Tomar fotografías de toda lesión visible – hematomas, cortadas, raspaduras y abrasiones. Usted debe buscar atención médica incluso si se siente bien, ya que puede presentar una lesión que inicialmente no pueda verse o sentirse.
La mayoría de los abogados le ofrecerán una consulta gratuita y pueden ayudarle a obtener una indemnización superior de parte de las aseguradoras. Los honorarios de abogado serán negociados en caso de que un litigio sea necesario, los cuales normalmente son honorarios contingentes, en los que ningún honorario será pagadero a menos que usted gane el litigio. Usted también debe discutir el plazo de su caso particular.
Un abogado investigará la reclamación y revisará su caso. Incumbe al abogado saber la forma en la que sucedió el accidente, sus antecedentes, sus condiciones médicas previas al accidente y los lugares en los que recibió tratamientos médicos a causa de su lesión. Su abogado recopilará sus cuentas y expedientes médicos.
Muchos casos son resueltos antes del juicio. Normalmente, un abogado presentará una reclamación ante la aseguradora antes de presentar una demanda. La aseguradora asignará un ajustador de reclamaciones para investigar el caso y negociar una indemnización. Todos los casos son distintos, pero siempre luchamos por obtener una indemnización justa.
En caso de no lograr una indemnización con la aseguradora, se procederá con una demanda. Las aseguradoras están sometidas a una mayor presión después de que se presenta una demanda. En esta instancia no se negociará con un ajustador, sino que un abogado representará al acusado. El proceso de litigio tomará aproximadamente un año y medio.
Cada una de las partes investiga las reclamaciones y defensas legales de la otra. Las preguntas pueden incluir información biográfica, información sobre el accidente, sus lesiones y los proveedores de atención médica. También se le puede exigir que rinda un testimonio jurado. Su abogado le ayudará a prepararse respecto a qué esperar.
Después de que toda la información de la exhibición de pruebas sea recolectada, los abogados discutirán una indemnización nuevamente en una mediación, la cual será administrada por un mediador. El mediador no decide sobre el caso, sino que únicamente facilita las negociaciones. En algunos casos, el juez puede exigir que el caso sea presentado a arbitraje en lugar de a una corte.
Finalmente, el caso será llevado a juicio si no se logra convenir una indemnización. Los juicios por lesiones personales varían en cuanto a su duración – de horas a meses. Ya dentro del juicio, toda la información recolectada será presentada a un jurado, con el fin de que este decida sobre el caso y la indemnización. Nadie puede predecir el resultado de un juicio.
Ofrecemos un acuerdo de pago contingente para casos de accidentes. Esto significa que no tiene que pagar nada por adelantado y nuestra consulta inicial es gratuita. Solo si se gana el caso, habrá honorarios de abogado. Si no ganamos, no cobramos.
Cada caso es único, pero a menudo puede recuperarse de: salarios perdidos e ingresos futuros; gastos médicos; dolor y sufrimiento; angustia mental; daño a la propiedad; calidad de vida reducida; pérdida de empresa; y daños punitivos. Si tiene preguntas sobre los tipos de compensación, no dude en comunicarse.
Le recomendamos que hable con un abogado antes de aceptar cualquier pago de una compañía de seguros o que firme cualquier documento legal. Llámanos para discutir antes de firmar.
Contáctenos para discutir su caso y circunstancias. Nuestra consulta es gratuita y todas nuestras conversaciones son confidenciales.
Los empleadores a veces clasifican a los trabajadores como "contratistas independientes" para evitar ciertas leyes, pero esas clasificaciones dependen de los hechos. Los empleados tienden a tener mayores derechos (protección de salario mínimo y horas extras) que los contratistas independientes. Contáctenos para discutir las diferencias.
Las leyes de EE. UU. Protegen a los trabajadores cubiertos independientemente de su estado migratorio.
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